請廢除公務人員不休假加班費

政府一方面鼓勵公務人員不休假,調劑身心,另一方面,又發給公務人員不休假加班費,實在自相矛盾。服務年資比較久的公務人員,1年有30天休假,但只須休14,另外16天可以領錢,實在有違休假制度的立意。

實施休假制度,除了調劑員工身心外,也有防弊和落實代理人制度的功能。例如,銀行有強迫休假制度,可以無預警要求員工立即休假,並將工作移交予代理人,藉以發掘潛藏的舞弊行為。

無可諱言,有些公務機關非常忙碌,員工無暇休假。然而,冗員充斥,無所事事的公務單位也不在少數。甚至在同一單位內,亦普遍存在逸不均現象。這類問題,應該由單位主管和人事部門負起責任,合理配置人力,而不是由納稅人花冤枉錢。